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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bei HET gibt es Raum für innovative Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir sind begeistert von individuellen Talenten und schätzen die Vielfalt, die sie in unser Team bringen.
Dabei ist es nicht entscheidend, ob Sie genau auf eine bestimmte ausgeschriebene Stelle passen. Wir heißen Quereinsteiger und Menschen, die an Schnittstellen arbeiten möchten und verschiedene Kompetenzen vereinen, herzlich willkommen. Egal, ob Sie bereits über langjährige Erfahrung verfügen, oder gerade am Anfang Ihrer Karriere stehen, bei HET ist Platz für individuelles Wachstum und Entwicklung.
Wir glauben daran, dass jeder Einzelne mit seinen einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven einen wertvollen Beitrag leisten kann.
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Arbeiten bei HET
Das sagen unsere Mitarbeiter
Britta
Leistmanis
Stellvertretende Vertriebsleiterin
„Meine Arbeit macht mir Spaß, weil wir ein tolles Produkt haben, das einen echten Mehrwert für Menschen und Umwelt schafft.“
Britta Leistmanis ist seit März 2020 bei der HET Filter GmbH beschäftigt. Wie ihr Aufgabenbereich aussieht und was ihr besonders gut an ihrem Job gefällt, hat sie unserer Redaktion in einem Interview erzählt.
Wie bist du zur HET Filter GmbH gekommen?
Ich habe mich auf eine Stellenanzeige als Assistenz der Geschäftsleitung beworben. Aus der Anzeige ging aber schon hervor, dass die Stelle sehr vertriebsorientiert ist, also genau das Richtige für mich. Schon nach kurzer Zeit konnte ich meinen Aufgabenbereich erweitern und wurde zur stellvertretenden Vertriebsleiterin.
Worauf freust du dich, wenn du morgens zur Arbeit gehst?
Am meisten freue ich mich auf die Arbeit an sich, Vertrieb ist meine Leidenschaft und wir arbeiten in einem sehr interessanten Umfeld. Ich freue mich aber auch auf meine Kollegen, bei uns besteht einfach eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Wie sieht dein Aufgabenbereich aus?
Als stellvertretende Vertriebsleiterin bin ich für die Bereiche Sales, After-Sales und Service verant- wortlich. Diese drei Abteilungen arbeiten bei uns Hand in Hand. Das Sales Team sucht nach neuen, spannenden Projekten und pflegt den Kontakt zu Kunden. Service und After-Sales beraten Kunden zu Ersatzteilen, Wartungen und Upgrades. Unsere Servicetechniker ermitteln direkt beim Kunden vor Ort den aktuellen Bedarf damit das After-Sales- Team passgenaue Angebote erstellen kann.
Was ist das Besondere bei HET?
Wir arbeiten hier sehr strukturiert, aber es gibt keine starren Strukturen. Jeder kann eigene Ideen einbringen und Prozesse werden immer wieder optimiert. Hier sagt keiner „Das haben wir aber schon immer so gemacht“. Außerdem sind wir immer am Puls der Zeit und entwickeln neue Technologien, das ist für mich sehr spannend.
Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist sehr groß, wir unterstützen einander wo immer es nötig ist.
Welche Rolle spielt Teamwork bei HET?
Eine große Rolle, jede Abteilung ist mit der anderen verknüpft. Dass wir als Team so gut funktionieren, ist ausschlaggebend für unseren Erfolg.
Welche drei Begriffe fallen dir zu HET ein?
Innovation, Technologie, Flexibilität
Was ist deine größte Herausforderung bei deiner Arbeit?
Als Frau in einer Führungsposition zu arbeiten, bringt in einer technisch orientierten Branche oft einige Herausforderungen mit sich. Bei HET werde ich vor allem vonseiten der Geschäftsleitung immer unterstützt und gefördert. Eine ungleiche Behandlung gibt es bei uns nicht.
Was können zukünftige Bewer- ber von dem Bewerbungsprozess erwarten?
Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch das Menschliche. In den Bewerbungs- prozess sind immer mehrere Mitarbeiter ein- gebunden, um beurteilen zu können, wie gut jemand ins Team passt.
Welche Vorteile hat dein Job bei HET?
Ich habe flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten, sich weiter zu bilden. Zudem gefällt es mir, dass ich eigenverantwortlich und selbstbestimmt arbeiten kann.
Worauf können sich zukünftige Mitarbeiter bei HET freuen?
Auf eine super Atmosphäre, interessante Auf- gaben und ein spannendes Arbeitsumfeld. Und natürlich eine Technologie, die begeistert.
Mit wem würdest du gern für einen Tag den Job tauschen?
Mit unserem Geschäftsführer. Ich würde das Unternehmen gerne einmal aus seinem Blickwin- kel betrachten.
Klingt gut? Wenn Brittas Weg für dich interessant klingt, informiere dich jetzt über unsere aktuellen Stellenangebote.
Daniel
Lange
Engineer Filtersystems
„Besonders die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten sind für mich als junger Vater wichtige Aspekte“
Daniel Lange arbeitet seit 6 Jahren als „Engineer Filtersystems“ bei der HET Filter GmbH. Wie sein Arbeitsalltag aussieht und was seinen Job so besonders macht, hat er unserer Redaktion in einem Interview erzählt.
Wie bist du zur HET Filter GmbH gekommen?
Worauf freust du dich, wenn du morgens zur Arbeit gehst?
Wie sieht dein Aufgabenbereich aus?
Als „Engineer Filtersystems“ lege ich die Filteranlagen exakt auf die Kundenprozesse aus. Dabei berate und betreue ich meine Kunden von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme ihrer Anlagen.
Mein Aufgabenbereich ist also sehr abwechslungsreich, ich erarbeite Kalkulationen, Designs, Angebote, Projektgestaltung, Kundenbesuche und auch die Kundenabnahme bei uns im Hause.
Wie gestaltet sich dein Arbeitsalltag bei HET?
Arbeitstag zu gestalten. Ich mache mir morgens immer eine To-do-Liste für den Tag, plane meine Meetings und Projekte und berate mich mit meinen Kollegen.
Die Mittagspause verbringen wir oft zusammen in geselliger Runde in der HET Küche, oder gern auch mal auswärts.
Was ist deine größte Herausforderung bei deiner Arbeit?
immer komplexer, und damit auch unsere Projekte. Wir müssen immer am Puls der Zeit sein und flexibel auf die Prozesse der Kunden reagieren können.
Zum Glück gelingt uns das sehr gut, da wir eng mit unseren Kunden zusammen arbeiten und viele Innovationen auf den Weg bringen.
Welches Erlebnis bei HET blieb dir
besonders im Kopf?
Was ist das besondere bei HET?
Besonders die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten sind für mich als junger Vater wichtige Aspekte.
Worauf können sich zukünftige Mitarbeiter bei HET freuen?
Wir haben aber auch tolle Mitarbeiterprogramme wie zum Beispiel das E-Bike Leasing, an dem ich selbst mitgearbeitet habe.
Mit wem würdest du gern für einen Tag den Job tauschen?
Was begeistert dich besonders bei
deiner Arbeit?
In unserem Technikum können wir sogar Versuche mit Kundenprodukten durchführen, das ist immer richtig spannend.
Klingt gut? Wenn Daniels Weg für dich interessant klingt, informiere dich jetzt über unsere aktuellen Stellenangebote.
HET-Academy
Unser Schulungsprogramm
HETacademy
Unser Know-how ist die Basis Ihres Erfolgs
Wir bei HET haben erkannt, dass die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung ist, um den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern. Aus diesem Grund haben wir die HETacademy ins Leben gerufen, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Fachkenntnisse zu erweitern, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich mit aktuellen Technologien und Entwicklungen vertraut zu machen.
Die Schulungen werden von internen Experten oder externen Fachleuten durchgeführt, die über fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in ihren jeweiligen Fachgebieten verfügen. Die HETacademy legt großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung. Neben theoretischem Unterricht werden auch praktische Übungen, Fallstudien und Projektarbeiten durchgeführt, um den Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, das Gelernte in realen Situationen anzuwenden.
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