Leiter Entwicklung
und Konstruktion (m/w/d)
Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das hochwertige Filtersysteme für die pharmazeutische Industrie entwickelt, produziert und vertreibt. Wir streben ständig danach, die Grenzen von Technologie und Innovation zu erweitern, um erstklassige Produkte für unsere Kunden zu liefern. In dieser spannenden Zeit der digitalen Transformation suchen wir einen erfahrenen Leiter für Entwicklung und Konstruktion (m/w/d), der auch offen ist für neue Technologien, wie Künstliche Intelligenz, Internet Of Things, oder Digitaler Zwilling, um unser Geschäft auszubauen.
Hauptaufgaben
Als Leiter in Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)
- Leitung und Entwicklung des technischen Teams, einschließlich Konstruktion, Dokumentation und Produktentwicklung
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung strategischer Pläne zur Verbesserung der technologischen Kapazitäten und zur Förderung von Innovation
- Koordination der Konzeption und Entwicklung neuer Produktlinien und Verbesserungen bestehender Produkte
- Realisierung eigener Entwicklungsprojekte an der vordersten Linie sich abzeichnender neuer oder neu anwendbarer Technologien
Qualifikation
Das sollten Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Entwicklung/Konstruktion
- Alternativ mehrere Jahre Erfahrung in der ‚zweiten Reihe‘ einer solchen Position
- Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Produktentwicklung und Projektmanagement
Arbeiten bei HET
Wir bieten
- Innovative und interessante Produkte in spannenden Branchen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, sympathischen und aufgeschlossenen Team.
- Eine intensive Einarbeitung sowie fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, z.B. im Bereich KI
- Ein umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm, das auf die Verbesserung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter abzielt.
- Flexible Arbeitszeit durch moderne Gleitzeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Als eigenständiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und starker Kultur sehen wir jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter als Individuum mit der Möglichkeit zur Entfaltung und Kreativität. Daher sind wir stets darauf bedacht, herausragende Menschen aller sozialen und kulturellen Hintergründe zu suchen und zu gewinnen, um den zukünftigen Erfolg zu sichern.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@het-filter.de, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Nadin Schwerdhöfer
Tel: +49 6047 9644-13 / E-Mail: jobs@het-filter.de
